Ігор    м.Луцьк


- Погляд із середени - На одному із засідань Ради обслуговування АА, було запропоновано кожному представникові дати характерисику своїй групі, висвітлити проблеми, труднощі, досягненя. Я, спробував це зробити, але не досить вдало. Потім, через деякий час, замислився і прийшов до певних висновків. Хочу поділитися своїми думками. Кожна група А.А має своє “ обличчя “. Що ж формує його? Це – групова свідомість. Поняття, яке означає відношення кожного члена групи до своєї групи. Свідомість групи тим вища, чим глибше усвідомлення членом АА важливості того Великого Факту, який перевернув усе його життя і що, цей переворот стався “ саме тут і саме зі – мною “в оцих стінах, і що “ це місце “ дало мені нове життя. А це, в свою чергу, викликає послужити на користь своєї групи, тобто, по мірі сил віддячити. Одним із видів такої вдячності є вдячність, вражена матеріально. Хтось несе з дому якісь речі ( рушники, чашки, ложки, чайник, ножі, годинник, підсвічник ), хтось дарує придбане за власні кошти ( комплект літератури, брошури, калькулятор, пачку паперу ), хтось іще, щедро кладе у касу гроші, згідно сьомої традиції на кожних зборах. “Подякувати “, можна і в інший спосіб, взявши на себе деякі обовязки ( секретар, прибиральник, касир, представник від групи ). Не останню роль, у формуванні групової свідомості відіграє роль “ лідера чи, лідерів “, тобто “ ядра “ групи. “Ядро” групи, складається із “ живих “ членів групиА.А, що бажають служити інтересам А.А, здатних на самопожертву заради інших. Лідер в А.А , це людина яка втілює послідовно у своєму житті сповідувані ним принципи завжди і в усьому. Не аби – яке значення має постійна присутність і підтримка групи засновниками, чи, засновником, чкий служить стрижнем групи та рушієм. Створити групу, порівнянно легко. Важче “ вдихнути “ в неї життя і зробити її здатною до існування. Для цього потрібне постійне, не навязливе опікунство і підтримка в скрутний момент. Найважливішим і центральним моментом, який формує групову свідомість – є відношення до хвороби, яке панує в групі інспіроване лідером, чи ядром даноі групи. Відношення до хвороби, за моїм спостереженням по групах м.Луцька, є двояким. В преамбулі сказано, що “ наша першорядна мета – бути тверезим і допомагти іншим досягти тверезості. “ Отже, “ досягти тверезості, можливо на будь – якій групі А.А міста Луцька. Це – незаперечний факт “. На титульному листі “ Великкої книги ,“ після назви книги, написано: “Росповіді про те, як тисячи чоловіків та жінок ВИДУЖАЛИ від алкоголізму. “ А, от ВИДУЖАТИ від алкоголізму, можливо не на всіх групах. Отже, новачок потрапивши на групу А.А “ підключившись “ до групової свідомості, вберає в себе і відношення до своєї хвороби, що панує на данній групі. На групах, де ставиться ціль “ досягнення тверезості “ алкоголіки, швидко отримавши позбавлення від тяги, заспокоюються, задовільнившись отриманним, займаються вирішенням “ життєвих проблем “. Ціль досягнута! Невдачі “ списуються “ на “специфіку “ хвороби. На групах, де ВИДУЖУЮТЬ від алкоголізму, сам алкоголізм ставиться на належне йому місце. Відношення до нього не менш серьозне, але помірковане. Хвороба є хвороба. Зосереджується увага на самому процесі видужання, отже про те, що можна видужати, написано у “ Великій книзі “. Це додає сили і надії. На таких групах звучить постійний заклик до роботи над собою до “самоочищення”. Бо, саме через оце самоочищення відбувається повне видужання від алкоголізму. Як написано у “ Великій книзі” видужання – це коли ” я не зміг би випити, навіть як би захотів.” Тверезість – це робота. А людина так сворена, що бажання до роботи з’являється у неї переодично. Але для виконання програми ” 12 кроків “ потрібна постійна робота. Тобто, коли хочеш, потрібно себе принуджувати . Зупинка це поштовх назад. Всі ми – різні! Тому, комусь усе вищевказане про роботу, примушування себе до неї, не довподоби. Або, спочатку сподобається, але людина швидко “ видихається,” “ збавляє оберти “ і, шукає “ легшої долі,” тобто, їншу групу. Тому, на групах відбуваються “ міграції “членів, інші ж самовідгороджуються від груп, перебуваючи в А.А номінально. Незбагненною загадкою є те, що групи з високим рівнем свідомості, та орієнтацією на видужання, піддаються найбільшим нападкам та звинуваченням. Хоча, у світі завжди було так, що той хто щось робить, найбільше і отримує. Нагорода за роботу в А.А це – здорове і щасливе, змістовне життя –від Бога, та наклепи і “ освистування “ – від своїх “ товаришів “ що досягли тверезості. Ігор С. “Відродження.”