Служіння в структурах

Служіння в структурах
* Служіння – бути корисним, приділяти час та вміння щоб виконувати певні функції, певну роботу на волонтерських засадах.

Представник групи по обслуговуванню, а також будь-який член А. А., беручи участь в роботі Інтергруппи або Регіону та можуть бути корисним наступними способами:

  1. донесення ідей в місцях позбавлення волі;
  2. донесення ідей в лікувальних установах;
  3. зустрічі в школах і інститутах та інших освітніх закладах;
  4. чергування в контактних пунктах;
  5. співпраця з видавництвом А. А.;
  6. організація відкритих зібрань;
  7. організація  конференцій  форумів, семінарів і т.д.

У такого роду справах відповідальність поділена між учасниками, створюючи між ними добрі відносини. Кращий спосіб донесення значення наших ідей – вирішувати наші проблеми спільно. Чим більше ми ділимося досвідом, силами і надіями з іншими, тим міцніше стає наша тверезість. Ми це можемо робити таким чином:

1.    служіння делегатом від групи, інтергруппи чи
регіону працюючи в службах чи комітетах;
2. робота на конференціях Товариства;
3.   робота і обмін досвідом на Міжнародних Зустрічах по Обслуговуванню.

Делегати від груп, інтергрупп. регіонів вибираються на щорічну конференцію по обслуговуванню Спільноти, де вислуховуються звіти комітетів і служб, Ради обслуговування, редколегії періодичного видання Співдружності, директора і співробітників Офісу А.А. країни. Кінцевий звіт конференції включає напрями, вироблені сумісно делегатами, орієнтуючі Співдружність на найближче майбутнє.

Після завершення конференції делегати звітують перед групами, інтергруппамі, регіонами, перед тими, хто їх вибрав і їм довірив.

Ветерани

На одному з етапів тверезіння можна одержати ярлик «ветерана». Ми віримо, що це може трапитися з кожним з нас. Тоді ми відкриваємо для себе, що служіння перейняли молодята, так і повинно бути. Наші Традиції завжди підтримували ротацію служб, але ми можемо відчути, що нас «закотили на запасний шлях» і навіть ізолювали. Кожний з нас переживав це.

Ветеран, що живе у згоді з 12-ма Кроками, залишиться спокійно осторонь, будучи в одно час «відкритим.» для своєї групи. Його багатий і неоцінимий досвід роботи за програмою і в дотриманні 12-ти Традицій завжди залишиться цінним і запитаним. Таким чином, він і далі може заглиблювати свою тверезість і бути корисним іншим.

Author: admin