КРИТИКИ МОЖУТЬ БУТИ НАШИМИ НАЙКРАЩИМИ ДОБРОЗИЧЛИВЦЯМИ
(на основі BOX 459 т. 47 No 1 / лютий 2001р.)
Чи маємо ми терпіти критику?
Чи є щось, що ранять нас сильніше, ніж жорсткі слова, що летять у нашу сторону?
Існує два види критики: конструктивна, за допомогою якої критик має намір змінити ситуацію на краще, і деструктивна. Але обидва однаково болючі, обидва ранять нас.
Під час семінару, організованого 28 жовтня 2000 року в Нью-Йорку на тему «Як ми реагуємо на критику та як ми ставимося до наших критиків», Арнольд Р., директор GRAPEVINE сказав: «Правдою є те, що критики у тому що зазвичай нам говорять, понад потоком слів є вагома зачіпка. Коли справа доходить до критики, ми, у переважній більшості, – вважаємо, що краще критикувати, ніж бути її ціллю, особливо коли виступають суперечливі люди чи групи людей. Але, я дякую Богу за критиків. Вони діють як стабілізуючий важіль, який демонструє мою надзвичайну вразливість, коли хтось критикує мій спосіб застосування Програми АА. Якщо ви хочете повністю присвятити себе служінню Богу та іншим, то ваша головна мета. «Як писав наш співзасновник Білл В. у Концепції IX:
“Вміле лідерство в процесі обслуговування є необхідним на всіх рівнях для нашого майбутнього функціонування і безпеки. Головне лідерство, як це практикували засновники, – повинні обов’язково взяти на себе довірені особи.”
«Лідерство часто є викликом зіткнутися з серйозною, часто довготривалою, критикою… Ми ніколи не можемо перестати уважно до неї прислухатися. Ми повинні дозволити собі в уяві змодифікувати нашу думку щоб можливо, якщо не праві, – повністю змінити її. Нам також часто доводиться протистояти цьому, а потім наполегливо вистояти, водночас не втрачаючи хороших стосунків з Товаришами по АА “/ The AA Serwice Manual; Дванадцять Концепції World Service, сторінка 40 /
Лінда Л. ЧІЗЕМ, довірена особа класу А / не алкоголік / підкреслила, що «суперечки та критика часто є загально людська умова. Для АА та її членів, які критикують або дотримуються незгодних з «лідерами» поглядів, є ознакою того факту, що ми є частиною людства. Те, як ми ставимося до наших критиків, є вирішальним моментом у здатності Спільноти донести наше послання до алкоголіків, які все ще страждають.
Невеликі сутички або довготривалі словесні перепалки можуть зашкодити і навіть заблокувати шлях до тверезості для тих, хто причетний, та відбити бажання новачків. Наші помилки доводять нам, що ми люди. І чи потрібно доводити, що духовна програма АА працює?
Найважливішою думкою спікерів Семінару, – як ставитися до наших критиків, є фраза « прийняти те, що я не можу змінити.” Лінда продовжувала ділитися своїми спостереженнями щодо того, як працює АА: “Я заважую значні відмінності в комунікативних здібностях. Зауваження, зроблене людиною, яка слідкує за перебігом подій і має багато знань, матиме зовсім інше значення для новоприбулої чи неосвіченої людини, і навпаки. Коли зачіпають задавнені травми та образи, щодо людей та інших справ, і при цьому кожен наполягає на своєму, – то війна протистояння, може мати трагічні наслідки.
І в таких моментах час витрачається даремно на суперечки та плітки замість того, щоб намагатися донести послання АА. Чи в результаті ставлення до критики неправильне? — Я визнаю — «ТАК»
Сюзан У., співробітниця GSO з 1974 року, сказала, що їй відомо, що АА критикують ззовні, а іноді і зсередини. Нещодавно у двох телевізійних програмах продюсерам вдалося переконати в цьому кількох членів нашого Товариства.
Інші продюсери зв’язалися з GSO, де уповноважений за контакти з громадськістю, – Білл А. нагадав їм про Традицію 10, заважуючи, що «AA не робить висновку». На завершення Сьюзан процитувала делегата, який, за її словами, мав на неї великий вплив минулого року:
«В АА не має кругообігу «ВІД». Є кругообіг «ДО»… в сенсі до наступного завдання, яке Бог поставив для нас. Дорога без початку і кінця. Кожен з нас йде паралельним шляхом до спільного досвіду – Бога ».
Тож, друзі, дозволяйте критикувати себе. (мається на увазі обрані особи за конкретні дії або бездіяльність)
Ми можемо робити це без страху, вчитися у критиків і таким чином бути все більше схожими на повноцінну Спільноту».
Подібна стаття Лідерство в АА
